In Schleswig-Holstein wirtschaften 43 Prozent der Landwirte im Nebenerwerb. Im Bundes-Durchschnitt waren nach Angaben des Statistischen Bundesamtes im Jahr 2003 über die Hälfte (54 Prozent) der etwa 388.000 landwirtschaftlichen Betriebe Nebenerwerbs-Betriebe. Aufgrund des zunehmenden Preisdrucks in der Agrarwirtschaft haben zunehmend nur noch intensiv wirtschaftende Großbetriebe die Möglichkeit, ausschließlich auf Getreide- oder Viehwirtschaft als Vollerwerb zu setzen. Kleinere Höfe reagieren hierauf mit der Erschließung zusätzlicher Erwerbsquellen. Neben Ferien auf dem Bauernhof bieten Landwirte zum Beispiel die Direktvermarktung ihrer Erzeugnisse, Bauernhofcafés oder kommunale Dienstleistungen (Winterdienst, Grünpflege) an und betreiben die eigentliche Landwirtschaft nur noch nebenbei. Ein Weiterbildungsangebot für junge Hof-Nachfolger zum Landwirt (400 Unterrichtsstunden, verteilt auf zwei Jahre) gibt es beispielsweise schon in Baden-Württemberg.

Stimmen aus der Debatte:

Jürgen Feddersen (CDU): Die Anforderungen an die Betriebsleiter, wie etwa Beachtung des Umweltschutz, werden steigen. Wir schlagen eine Zusatzqualifikation vor, die mehr ist als ein Schnupperkurs. Das neue Qualifikationsangebot soll junge Menschen zur Hof-Nachfolge vorbereiten.

Maren Kruse (SPD): Das Vorhaben ist gut gemeint, aber schlecht gemacht. Kostenpflichtige Zusatzqualifikation oder Weiterbildung ist ein Unterschied - eine reine Weiterbildung greift zu kurz. Der Bauernverband hat festgestellt, dass auch im Nebenerwerb bereits hervorragende Bildung nötig ist und diese gibt es in Schleswig-Holstein schon lange.

Günther Hildebrand (FDP): Der Fokus der Bemühungen sollte auf Haupterwerbs-Betrieben liegen, die Familien ernähren können. Unsere Landwirte sind auch im Nebenerwerb schon gut ausgebildet. Wir sollten den ersten Schritt zuerst tun, um im Vollerwerb wettbewerbsfähig bleiben und diese Betriebe vorsorglich erhalten.

Detlef Matthiessen (Grüne): Eine Sonderregelung in der Ausbildung darf es nicht geben, die gute fachliche Praxis muss auch in Nebenerwerbs-Betrieben gelten und vermittelt werden. Neue Angebote sind nicht nötig, wir lehnen dies ab.

Lars Harms (SSW): Der Beruf Landwirt erfordert eine hohe Qualifikation. Landwirte brauchen Kenntnisse über umweltgerechte Pflanzen-Produktion, der artgerechten Tierhaltung und der modernen Unternehmensführung. Dies gilt auch für Nebenerwerbs-Betriebe.

Der Antrag wurde von SPD und Grünen gegen die Stimmen der CDU abgelehnt. FDP und SSW enthielten sich

Hintergrund:   Über die Hälfte (54 Prozent) der landwirtschaftlichen Betriebe in Deutschland waren nach Angaben des Statistischen Bundesamtes im Jahr 2003 Nebenerwerbsbetriebe. Aufgrund des zunehmenden Preisdrucks in der Agrarwirtschaft haben zunehmend nur noch intensiv wirtschaftende Großbetriebe die Möglichkeit, ausschließlich auf Getreide- oder Viehwirtschaft als Vollerwerb zu setzen. Kleinere Höfe reagieren hierauf mit der Erschließung zusätzlicher Erwerbsquellen. Neben Ferien auf dem Bauernhof bieten Landwirte zum Beispiel die Direktvermarktung ihrer Erzeugnisse, Bauernhofcafés, kommunale Dienstleistungen (Winterdienst, Grünpflege) oder Altenpflegedienste an.   Ein weiteres Problem der Landwirtschaft ist die Suche nach einer geeigneten Hof-Nachfolge. Viele junge Menschen suchen angesichts eines Zwölf-Stunden-Tages und einer Sieben-Tage-Woche eine andere berufliche Orientierung.   Angesichts dieser Entwicklungen fordert die CDU die Landesregierung auf, jungen Hof-Nachfolgern mit nicht-landwirtschaftlicher Berufsausbildung die Weiterbildung zum Landwirt zu ermöglichen. Ein solches Weiterbildungsangebot (400 Unterrichtsstunden, verteilt auf zwei Jahre) gibt es beispielsweise schon in Baden-Württemberg.

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