Bisher werden Arbeitssuchende, die sich drei Jahre lang zum Kranken- oder Altenpfleger umschulen lassen, von der Arbeitsagentur finanziell unterstützt. Die Kosten für das letzte Ausbildungsjahr werden komplett übernommen und aus Mitteln des Konjunkturpakets II finanziert.

Die schwarz-gelbe Bundesregierung plant nun, die Förderung für das dritte Umschulungsjahr zu streichen. Gefördert werden sollen nur noch Ausbildungen, die vor dem 31.Dezember 2010 beginnen. Ab 2011 sollen dann nur noch zweijährige Umschulungen gefördert werden. Lässt sich eine Ausbildung nicht auf zwei Jahre verkürzen, muss der Ausbildungsträger die Kosten für das dritte Ausbildungsjahr selbst übernehmen.

  Zahl der Auszubildenden zur Krankenschwester
  und -pfleger seit Jahren rückläufig

Da in den Pflegeberufen eine Ausbildung von drei Jahren vorgesehen ist, verlangen Sozialdemokraten, Grüne und SSW im Landtag, das dritte Ausbildungsjahr weiterhin voll durch Bundesmittel zu decken. Nur dadurch könne „das Potential berufserfahrener Arbeitssuchender zur Bekämpfung des Fachkräftemangels genutzt werden", heißt es in dem Oppositionsantrag.

Nach einem Bericht des Landessozialministeriums von Mai dieses Jahres ist in Schleswig-Holstein die Zahl der Auszubildenden zur Krankenschwester und zum Krankenpfleger seit Jahren rückläufig – von 2.641 im Jahr 1993 auf 2.158 im vergangenen Jahr. In der Altenpflege werden aufgrund des demographischen Wandels ab 2012 pro Jahr 460 Altenpfleger auf dem schleswig-holsteinischen Arbeitsmarkt benötigt. Pro Jahr absolvieren etwa 450 Azubis erfolgreich ihre Lehre.