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Jetzt bewerben als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
im Referat L 11 „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit.
Das Referat L 11 „Personal“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ der Landtagsverwaltung und versteht sich als Serviceeinrichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die Fachbereiche. Im Fokus steht dabei die Verwaltung des Bestandspersonals sowie die Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für die Fachbereiche.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für Grundsatzangelegenheiten der Aus- und Fortbildung zuständig und koordinieren interne wie externe Fortbildungsmaßnahmen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und übernehmen die Aufgabe als Ausbildungsleitung für den Geschäftsbereich,
- betreuen eigenverantwortlich Stellenbesetzungsverfahren und begleiten den gesamten Recruitingprozess,
- kümmern sich um Angelegenheiten der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insb. die Auditierung der Landtagsverwaltung als familienfreundlicher Arbeitgeber und
- sind zuständig für Fragen des Arbeitszeitrechts.
Das bringen Sie mit
- Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Fachbereich Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration oder Diplom Verwaltungswirt/-in) oder einen Bachelorabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation (z.B. Qualifizierungslehrgang II oder staatlich geprüfte Betriebswirtin/geprüfter Betriebswirt mit dem Schwerpunkt Personal),
- eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt in der Personalsachbearbeitung einer öffentlichen Verwaltung,
- Kenntnisse des Arbeits-, Beamten- und Tarifrechts,
- einen sicheren Umgang mit Programmen der Bürokommunikation und die Bereitschaft sich in Ihnen unbekannte Personal- und Verwaltungssoftware einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen:
- einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen - ab dem ersten Tag,
- Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit.
Bewerbungsfrist bis zum 8. Juni 2025