Stellenangebote – Arbeiten an der Kieler Förde

im Referat L 11 „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit.

Das Referat L 11 „Personal“ gehört zur Abteilung „Zentrale Dienste“ und versteht sich als Serviceeinrichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und für die Fachbereiche. Im Fokus stehen dabei die Betreuung des Personals, die Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren sowie die Weiterentwicklung moderner personalbezogener Instrumente und Prozesse. In der ausgeschriebenen Funktion arbeiten Sie an der Schnittstelle von Personalentwicklung, Arbeitgebermarketing und Recruiting, machen sich auf die Suche nach neuen Talenten und tragen aktiv zur Qualifizierung und Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zu einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei. Alles mit dem Ziel, eine optimale Aufgabenerfüllung zu ermöglichen, die den hohen Ansprüchen der Verwaltung unseres Landesparlamentes gerecht wird. Dieser bedeutsamen Aufgabe stellen wir uns im Personalbereich gemeinsam mit unserem zehnköpfigen Team.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalentwicklung, die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Aus- und Fortbildung sowie die Umsetzung und Begleitung entsprechender Maßnahmen zuständig,
• entwickeln Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke konzeptionell weiter und setzen diese um,
• sind zuständig für grundsätzliche Entscheidungen und Fragen des Arbeitszeitrechts.

Das bringen Sie mit:

• Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Laufbahn Allgemeine Dienste durch ein geeignetes, mindestens mit „gut“ und einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ
• ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengangs mit personal-, organisations-, marketing oder managementbezogenen Schwerpunkten, oder
• ein Studium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt mit mindestens zwei befriedigenden Staatsexamina,
• eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen.

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftssicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz nah an der Politik,
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen, öffentlichen Verwaltung,
• eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen,
• Möglichkeiten zur mobilen und flexiblen Arbeit.

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