31/2014 Kiel, 21. März 2014



Antidiskriminierungsstelle: Equal pay day – Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit!

Kiel (SHL) – Am heutigen internationalen Equal Pay Day erinnert die Antidis- kriminierungsstelle des Landes Schleswig-Holstein an die nicht umgesetzte Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern. „Es ist ernüchternd, dass Frauen in der Bundesrepublik bei gleichwertiger Arbeit noch immer rund 22% weniger verdienen, als ihre männlichen Kollegen“, so die Leiterin Birgit Wille im Kieler Landeshaus.
Der Equal Pay Day markiere den Tag, bis zu dem Frauen über den Jahreswechsel hinaus weiterarbeiten müssten, um rechnerisch auf das durchschnittliche Jahres- gehalt ihrer männlichen Kollegen zu kommen. In diesem Jahr wäre das in Deutsch- land der 21. März. Ein Tag, an dem Frauen wiederholt daran erinnert würden, dass gleiche Arbeit nicht immer gleichwertig entlohnt wird.
Zwar gelte in Deutschland faktisch die Entgeltgleichheit, so Wille. „Gelebt und prak- tiziert wird sie in deutschen Unternehmen jedoch selten.“ Die Entwicklung hin zu einer gleichberechtigten Entlohnung stagniere seit vielen Jahren. Der rund 22prozentige Gehaltsunterschied scheine wie in Stein gemeißelt. Im Vergleich zum europäischen Ausland sei dies ein trauriger Spitzenwert. Denn: In fast allen EU- Staaten falle diese Differenz kleiner aus. „Hier sind Veränderungen zwingend erfor- derlich“, fordert Wille, „die bestehende direkte und indirekte Lohndiskriminierung zwischen den Geschlechtern kann nur durch diskriminierungsfreie Bewertung der Arbeitsleistungen von Frauen verhindert werden“.



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